Foto Logística 4.0 Riera de Caldes

Los ayuntamientos de la Amerc (Asociación de Municipios del Eje de la Riera de Caldes) – Santa Perpètua de Mogoda, Polinyà, Sentmenat, Palau Solità i Plegamans, Caldes de Montbui y La Llagosta- formarán personas en situación de desempleo y en activo que quieran reciclarse en el sector de la logística 4.0 para satisfacer la demanda de estos nuevos perfiles profesionales de las empresas e industrias de la zona. También ayudarán a las empresas a acelerar su proceso de transformación, a partir de un asesoramiento y acompañamiento en la implantación de estas tecnologías.

La Riera de Caldes cuenta con 32 polígonos de actividad económica con una elevada concentración de empresas industriales. El 20% de esta actividad industrial es logística, y donde el sector logístico propiamente dicho da trabajo a 9.700 trabajadores. La transformación tecnológica en la industria es ya una realidad y la logística, como elemento clave del sector industrial no puede quedarse al margen.

Tecnologías como la robótica, la sensórica y los sistemas ciberfísics, entre otros, se incorporan a la cadena de suministro para garantizar la personalización de la producción, la gestión eficiente de los pedidos así como la reducción de stocks, la ubicación y trazabilidad de las mercancías, todo ello, optimizando los costes operativos y poniendo los y las usuarias finales en el centro del proceso. La importancia estrategia de la formación en logística 4.0 es una de las conclusiones a las que se ha llegado tras el alto porcentaje de inserción laboral del programa Logis Empleo de la Riera de Caldes que el Ayuntamiento de Santa Perpètua, con col colaboración con la Diputación de Barcelona, ha impulsado durante los cursos 2015-16 y 2016-17 y que acaba de concluir. En estos dos períodos, han participado un total de 217 personas, de las cuales 95 han seguido acciones formativas y de éstas, 51 (el 53,6%) han seguido estancias de prácticas en empresas. En este programa, se han realizado 87 actividades en empresas de la zona y 36 de ellas han acogido alumnos en prácticas. Desde el Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda destacan que “más de la mitad, el 58% de los participantes, han encontrado trabajo al finalizar esta calificación profesional y los empresarios están satisfechos de encontrar personal formado, con conocimientos prácticos de logística que encajan con sus necesidades “.     

Especialización con futuro

El director de logística de la empresa CIL de Parets; Xavier Malaver, la gerente de Draco-Systems; Meritxell Gimeno, el delegado en Catalunya de Lis-Solutions y el experto en logística de Reinlog, Lluís Miguel y Martínez participaron recientemente en una mesa redonda sobre la aplicación de tecnologías 4.0 en la optimización de la logística. Todos valoraron positivamente que “haya una alianza entre el sector público y privado y que se impulse la formación en la logística 4.0 porque es una especialización con futuro, que puede generar nuevo empleo en las empresas del entorno”.

El nuevo proyecto de formación en logística 4.0 también es una evolución del programa Apoyo a la Industria 4.0 impulsado por el Ayuntamiento de Santa Perpètua y la Amerc que está ayudando a las empresas a acelerar su proceso de transformación a partir de un asesoramiento y acompañamiento por parte de técnicos especialistas. En esta línea, el consistorio ha conseguido que el departamento de Enseñanza de la Generalitat ofrezca un ciclo formativo de grado superior de logística para este curso 2017-18, tras el buen funcionamiento del ciclo medio en el instituto Estela Ibérica del municipio.

Deja un comentario

Tu email nos erá publicado. Los campos marcados son obligatorios