2018 gener

Dones Competents Ajuntament de Santa Perpètua

Més d’un centenar de veïns de Santa Perpètua es beneficiaran dels programes de formació i ocupació de Treball als Barris

Publicat per | Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, Economia social, Educació, emprenedors, empreses, famílies, Riera de Caldes | No hi ha comentaris

Més d’un centenar de persones es podran beneficiar de les accions de formació i ocupació que l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda durà a terme en el marc d’una nova subvenció del programa Treball als barris del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). El consistori rebrà un ajut de 439.364 euros d’aquest organisme, que destinarà a la reedició de dos programes d’inserció laboral, Dones Competents i Engega’t -que han sigut exitosos durant el 2017-, a més de diferents accions formatives que permetran la contractació d’una quinzena de treballadors. L’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, s’ha mostrat satisfeta amb la concessió d’aquest ajut que “ens permetrà dedicar més esforços a dos dels nostres objectius principals que són facilitar la formació del nostre veïnat i fomentar, en la mesura de les possibilitats, l’ocupació”.

Per a aquest 2018, el SOC inverteix 67.115 euros a Dones Competents, un projecte que s’adreça a 40 dones del municipi en situació d’atur. El programa ofereix un itinerari modular, flexible i adaptat a les necessitats i característiques de cada usuària i inclou assessorament, orientació, formació, suport en la cerca activa i pràctiques a empreses mitjançant convenis de col·laboració. “Totes han guanyat en autoestima i s’han empoderat”, detalla Sílvia Foz, docent del curs. En l’edició passada, que va finalitzar al desembre, es van atendre 72 dones desocupades i es va aconseguir 28 insercions laborals. S’hi han incorporat com a dependenta o caixera, auxiliar de cuina, cambrera, promocions, auxiliar de geriatria, manipulació de fàbrica, auxiliar infermeria, recepcionista d’un centre terapèutic i operàries de neteja, entre d’altres.

Cliqueu al vídeo si voleu més info de l’experiència de Dones Competents.

El joc i les TIC

L’Engega’t s’adreça a 45 joves del municipi d’entre 16 i 29 anys i pretén facilitar el contacte amb el món de l’empresa a través d’accions dissenyades a mida de les seves necessitats. El programa, dotat pel SOC amb 73.796 euros, també preveu la possibilitat de pràctiques a empreses a partir de convenis de col·laboració. S’hi ofereix una metodologia innovadora basada en la ludificació (gamificació) i amb les noves tecnologies per a transmetre els continguts. A l’edició de 2017, un total de 45 joves hi van participar, dels quals 26 han trobat feina.

Al 2016, el director del Màster Universitari en Creació Multimèdia de La Salle-URL, Emiliano Labrador, i els seus alumnes van formar als tècnics del Servei d’Orientació i Inserció Laboral de la regidoria de Desenvolupament Local en les tècniques de la ludificació. La cap del servei, la psicòloga Dolors Quílez, detalla que la gamificació “permet als alumnes potenciar l’autoconeixement i l’autoestima, la comunicació afectiva, la gestió del temps, la mobilitat internacional i els ajuda a millorar el currículum vitae, la carta de presentació i els processos de selecció o els interessos professionals”. Durant el programa es realitzen accions grupals i accions individuals i també s’ofereixen pràctiques de 80 hores a les empreses a través de convenis de col·laboració, sense que això requereixi d’un procés formatiu professional previ.